Базз Олдрин о лидерстве, инновациях и успехе

Начавшаяся эпоха космических исследований сфокусировала внимание на инновациях, сотрудничестве, управлении и внимательном планировании. За время моей карьеры космическая программа достигла невероятных результатов, всё, благодаря чему это стало возможно, применимо и к другим сферами деятельности.

Вот эти четыре вещи — инновации, сотрудничество, управление и внимательное планирование — без которых невозможно представить десятилетия исследований и вдохновляющих идей, являются ключевыми моментами любого успешного проекта, без этих качеств немыслим успех человечества, его прогрессивность.

В современном мире мы постоянно испытываем и изменяем границы возможного. Я большой сторонник людей, собирающихся вместе для того, чтобы обмениваться идеями, неважно какими — затрагивающими личные интересы или имеющими более широкие задачи. Благодаря свободе взаимодействий, возможной в наши дни, общение не требует практически никаких усилий и затрат.

Талантливые, творческие мыслители и квалифицированные созидатели могут находиться на больших расстояниях друг от друга и при этом виртуально объединяться и без промедления работать над продвижением проектов и ускорением процессов инноваций в любой индустрии.

К примеру, в образовании коммуникационные технологии, основанные на взаимодействии, помогают детям познавать мир такими способами, которые еще десять лет назад казались невозможными. Чтобы поддерживать прогрессивное мышление в будущем, нам необходимо развивать технологии, которые обеспечат следующие поколения всесторонним образованием в физике, химии, биологии, математике, технологии и искусстве.

Тем не менее, важно еще помнить и о том, что без уверенно направляющей руки и поддержки большого количества людей, способных объединять идеи и воплощать их в прогрессирующую реальность, мы не сможем сдвинуться с мёртвой точки.

Дефицит новых идей, дефицит образования и даже дефицит вдохновения — вот результаты неудачного управления. Каждый раз я замечаю, как организации, относящиеся не только к космосу, нуждаются в компетентном лидере с широкими взглядами, который на всех уровнях способен поощрять сотрудничество между департаментами, агентствами, культурами и индустриями для того, чтобы добиться поставленной цели.

Мы, как общество, ожидаем, что всё будет развиваться и дальше, в противном случае мы начнём искать альтернативные методы, которые помогут нам достигнуть наших стремлений. Прогресс требует вдохновляющего и преданного лидера, который сможет приблизить нас к нашим далёким целям, и предпримет шаги, способные осуществить эти цели. Мы должны заглянуть в будущее и посвятить себя развитию новых технологий.

Я видел слишком много неудавшихся проектов: исполнение и продвижение инноваций требует не мало времени. Многим организациям для этого необходимо освободиться от бюрократических взглядов и мерок. Кратковременное планирование и поддержка статуса кво, проще говоря, подавляют инновационные движения, поэтому нам необходимо осознанно совершить большой рывок для достижения большой цели.

Это ошибочное восприятие картины целиком распространено так же широко среди бизнесменов, как и среди политиков, поэтому давайте остановим это. От сокращения бюджета космических программ из-за разногласий до отказа от программ по исследованиям и разработкам и недостатка необходимого направления на совместную работу, обусловленных необходимостью повышения цен на акции — все эти действия серьёзно вредят нашим возможностям придумывать и творить.

Если мы, как страна, готовы двигаться в будущее, вдохновлять наших молодых людей, вернуть к жизни программу по исследованию космоса с миссией на Марс, давайте объединяться вне зависимости от препятствий, обмениваться идеями и придерживаться установленного плана, чтобы продвигать эти идеи вперёд. В конце концов самые сложные задачи приносят самые приятные награды.